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来源:重庆正大有限公司  作者:   发表时间:19-04-21

  

  更多的中小型猎头公司都做着年薪十几万、二十万的单子。

  而职介所与猎头公司这两者的最根本区别,是职介所帮人找工作,收费的对象是找工作的人;而猎头收费的对象是招人的企业——猎头是帮助企业猎取合适企业的优秀人才,并提供一系列的增值服务,包括背景调查、薪酬谈判等等。

  近日,北京晨报记者采访多名猎头,还原他们的真实工作经历。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  “当时拿到一些offer(录用通知),最后选择猎头行业也是巧合。

  电话转过去以后再跟他谈合作的事情。

  ”为了前期沟通保密,见面地点都会很神秘么?Carol说,绝大部分不会,“我和团队一般操作的案子,都是年薪200万元以内的岗位,我跟外资背景候选人会约在酒店大堂,人少安静,用户体验好。

  他说,现实中,至少国内百分之八十的猎头公司操作的职位都没有这么高。

  ” 猎人故事:托坐飞机朋友要空姐电话Henry说,在工作中,他们还常常遇到一些奇葩要求。

  接到陌生电话,候选人会配合么?Carol说,这要看寻访员的沟通能力,也和行业有关。

  一些外资公司会要求英语水平,有的只招211、985学校的毕业生。

  猎头吸引他的地方,不仅是工作“可能更有意思”,而且还有提成工资。

  顾问应该能独立对接客户,并且圈定寻访方向和范围。

  郑秋冬的穿衣打扮甚至成了“教科书”。

  还有一类是本土猎头公司,分两种。

  约见穿着:风格要配合客户和候选人在电视剧里,猎头往往西装革履,面容精致。

  两名互联网行业猎头表示,猎头职业其实并没有那么“高大上”,操作职位也并非都是高端。

  “比如地产和金融行业,很多从业者之前已经和猎头合作过很多次了,他们明白猎头的价值。

  另外,他们大部分不会对外公开简历信息,所以也需要了解行业情况,了解自己在行业中的价值。

  ”她解释说,猎头本身是非常线下的行业,但有一些公司通过线上平台化手段,提升运作效率。

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